このプロジェクトは、東京海上日動火災保険株式会社さまが発起人となって、2021年11月に発足した「防災コンソーシアム（CORE）」の、事務局立ち上げ支援から運用サポートを行うことが業務内容となっています。具体的には、コンソーシアムの入会申し込みから契約手続きといった一連の事務手続き、Webサイトの構築、会員のPR動画の公開、会員同士の交流につながる情報提供、全体会議などのイベントの司会進行とイベント後のアンケート収集と幅広い内容です。およそ2年間に渡って対応しました。参画企業100社以上の大規模コンソーシアムを構築するには、多くの人手が必要となります。その人手不足の部分を、私どもがお手伝いさせていただいたということです。

チェンジはプロジェクトベースで人が動いていて、メンバーを募集するプロジェクトと、参加したいという社員のマッチングで編成が決まります。ですので、正直なところタイミングというのも重要です。漆畑さんは、当時自治体関係の別のプロジェクトに入っていたにも関わらず、自ら手を挙げてくれました。民間企業でのプロジェクトも経験したい、多くの大企業が関わるところで仕事をする機会を得たいという、仕事や自分自身の成長への意欲を強く感じましたね。

私はリーダー職ということで、プロジェクトの窓口的な役割を担いました。とはいえ、2023年に入社してすぐにプロジェクトに入りましたので、業務内容は漆畑さんの方がよく知っているという状況で、むしろ教えてもらうことが多かったように思います。