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創業150年の建設業が取り組む、社員の自主性を尊重したデジタル人材育成
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企業全体の組織文化改革に向けた、ファシリテーション力向上研修の活用
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ビジネススキルを身につけ、サステナビリティワークで考え抜く
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現場で活きるデジタル時代の育成方法、e-ラーニングと研修の活用
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株式会社大川印刷様 KaWaLeLearning導入事例
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オンライン研修でも涙を流すほど、心を揺さぶる研修
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Chatbot, New Hire TrainingNewIT技術(AI/IoT)を活用した体験型の新人研修
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真のソリューションプロバイダーへ。金融×デジタルへの挑戦。
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オンライン型研修に、チームで取り組む
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パフォーマンスが上がる働き方のために、当たり前を疑って、トライする
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共感する仲間と共に育成に向き合う覚悟を持つ
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全社的にリモートワークを経験され、改めて、多様な働き方を模索する必要性
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