経営体制

アジア・オセアニア地域現地法人で組織変革、BPR、BPO、CRM導入等のプロジェクトに従事。中国現地にて中国人経営者育成事業の立ち上げを経た後、チェンジ人財育成事業に再参画。人材開発・組織開発サービスによるヒトからの企業変革支援を手掛ける。1984年生まれ。

情報通信、金融、ハイテク製造、システムインテグレータ、ソフトウェア開発、不動産、交通インフラ業等で、BPR、SCM、システム統合等のプロジェクト経験が豊富。運輸業界における IoTを用いたスマートトランスポーテーションシステムプロジェクト等を手掛ける。1976年生まれ。

鉄道、金融（銀行、保険、クレジットカード）、地方自治体、通信キャリア、EC、教育機関等で、新規事業開発、IT/DX戦略、BPR、システムリプレース、Webサービス開発・セキュリティ対応、スマホアプリ開発等のプロジェクトを実行支援した経験を持つ。1976年生まれ。