4月に入社する新入社員に向けた育成施策は準備万端の時期かと思いますが、これから後輩を持つ社員に対する施策は考えていますか？

今年1年間頑張って育成してきた新入社員は先輩社員として後輩を育成する立場となり、新入社員時代に比べてより一層の期待値が掛けられます。

「まだ経験も浅いのに後輩を教えられるのか不安…」

「自分の仕事で手一杯なのに後輩も教えていたら業務がパンクしそう…」

このような不安を抱える社員に向けて、本セミナーでは「後輩を持つ前に学んでおきたい必修テーマ」を3つご紹介いたします。

 これから先輩となる社員の方が、胸を張って後輩を迎えられるよう、是非、本セミナーを参考にしてください。

◆セミナー実施概要 

・開催日時：3/5(火) 12:10～13:00

・内容： 
　　1.「後輩を持つ社員」が抱える悩み 
　　2.「後輩を持つ社員」が求められること 
　　3.仕事のさばき方、自立型人材になる、OJTトレーナーの心構え、など 

・開催場所：オンライン（ZOOM）
　お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。

・参加費：無料

◆このような課題をお持ちの方にお勧め

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