内定辞退と早期離職を防止するためには?
26卒採用は過去に例をみないほど早期化し、内定後のフォローが長期化する見込みです。企業の採用担当者にとっては、内定者フォローに加え、苦労して獲得した人材の早期離職防止も重要な課題です。
本セミナーでは、採用活動の早期化・長期化に伴う課題に対応するために、「内定者育成」の課題と打ち手を詳しく解説します。
内定者研修を通じて自社の育成環境をアピールしながら学生の成長を支援することは、内定者のつなぎ止めや早期離職防止にも有効な手段です。
実践的なノウハウをお伝えします。ぜひご参加ください。
◆セミナー実施概要
・開催日時:2024年7月25日(木) 12:00 - 13:00
・開催場所:オンライン(ZOOM)
お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
お手持ちのPC、タブレット、スマホからご参加ください。
・参加費:無料
◆このような課題をお持ちの方にお勧め
・採用の早期化・長期化により、内定後のフォロー方法を悩んでいる
・内定辞退者が多い
・若手社員の早期離職が課題
本セミナーは終了いたしました